7月14日上午，集团公司召开2023年半年度法治工作会。集团公司总经理、党委副书记胡建军，纪委书记郭锋出席会议。会议由集团公司副总法律顾问、法律事务部总经理邹晖主持。
郭锋围绕上半年重点法治工作完成情况、法治工作存在的问题和困难、下半年重点法治工作作报告，法律事务部副总经理刘文宣贯了集团公司上半年重要法律文件。
胡建军在总结讲话中肯定了集团公司半年度法治工作取得的成绩，并结合当前形势下法治工作面临的艰巨任务和极大挑战，提出四点要求：
一是强化顶层推动，进一步发挥“关键少数”领导作用。要落实法治建设第一责任人履职；提高重大风险防控的敏感性和前瞻性，防止系统性重大风险集中爆发；全司一盘棋，大力推进“工抵房”去化工作。
二是强化案件管理，进一步落实“去存控增”工作机制。要认清案件管理严峻形势，深入反思并推进系统治理；抓好项目风险防控强基础，抓实案件集中管控有权威；从案件中总结提炼经验，完善内控机制，实现管理提升。
三是强化合规体系，进一步推进合规管理走深走实。各直管企业要扛起合规主体责任，守住不发生重大合规事件底线；高度重视建筑行业重点领域合规问题；在合规层面要进一步健全组织体系、完善制度体系、落实运行体系和强化保障体系。
四是强化队伍建设，进一步提升法治队伍履职能力。要打造“讲政治、精法律、通业务、懂管理、有情怀”的高素质法治工作人才队伍。
各直管企业法律工作分管领导（总法律顾问）、两级公司法律工作人员参加会议。
会后举办了为期一天半的总法律顾问履职能力培训班及专兼职法务素质提升班，350余人通过线上线下方式参与培训。
（文/法律事务部 肖维 图/党群工作部 李哲懿）