为进一步优化2021年一级注册建造师考试考务工作，提升一建培训管理水平，提高取证通过率，3月4日，集团公司知行学院会同长沙市同济培训学校召开2020年一建考试情况研讨会暨2021年一建考前动员会。
会上，长沙市同济培训学校首先通报了集团公司2020年一建培训和考试情况及2021年优化改进的举措，随后，与会学员就树信心、明规划、强选择、贵坚持方面进行了经验分享，在肯定合作机构的重要性的同时也结合自身的学习考试经验提出了优化改进建议。各子分公司从本单位角度剖析了2020年一建培训存在的问题和不足，分别对2021年提升一建培训和考试取证工作建言献策，一致同意对一建培训和考试工作要进一步加大宣传，加实督学，加深支持，加厚激励，以终为始，充分调动员工的积极性，将培训参课率、考试通过率作为主要抓手，以促进人才成长，切实满足实际企业资证的需求为最终目的。
集团公司人力资源部总经理、知行学院院长程军红通过回顾过去，对比数据，说明召开本次研讨会的目的和意义，重申了资证相符的紧迫性和必要性。同时，他提出四点要求：一是提前布局、提高重视程度；二是明确责任、细化指标；三是多措并举、打好组合拳；四是稳中求进、探索新方法。
知行学院将综合整理各方建议，加深与合作机构的交流与沟通，加强培训考试管理工作，努力和各单位与合作机构共同探索更优化、更高效、更便捷、更灵活的培训考试模式，助推集团公司“效能”提升。
集团公司人力资源部相关人员，各子分公司人力资源分管领导、人力资源部门负责人及相关工作专管员，部分学员代表及同济培训机构人员共约50人参加会议。
（知行学院 巫发阳）